Recrutamento e gestão de pessoas para empresas que querem crescer sem perder o controle.
Um único ambiente para atrair talentos, contratar pessoas e gerenciar a operação de RH. O TeamTalent reúne recrutamento, candidatos, vagas, colaboradores e processos de gestão de pessoas em uma plataforma inteligente.
Um login. Um ambiente. Múltiplas empresas. Mais controle para o RH.
Perguntas que toda liderança faz antes de decidir.
“Já temos um sistema de RH.”
Muitos sistemas funcionam bem com uma única operação. O problema aparece quando o negócio cresce e surgem novos acessos e configurações. O TeamTalent foi desenvolvido para essa realidade.
“Somos apenas uma empresa hoje.”
E amanhã? Uma nova unidade, marca, aquisição ou fusão pode mudar isso. O TeamTalent permite que sua estrutura evolua sem trocar de plataforma.
“A migração parece complicada.”
A evolução não precisa acontecer de uma vez. A adoção pode ser gradual, organizando empresas, usuários e processos conforme a necessidade.
“Um ATS genérico é mais barato.”
O preço não deve ser analisado só pela mensalidade: conte sistemas, logins, retrabalho, planilhas e o custo de não ter visão consolidada.
Perguntas frequentes
FAQ
Não encontrou o que procurava? Fale com o nosso time.
É uma plataforma SaaS de recrutamento e gestão de pessoas para empresas e grupos empresariais. Reúne portal de vagas, candidatos, colaboradores, benefícios e workflows de RH em um único ambiente.
É grátis para até 5 colaboradores, com 1 vaga aberta por vez. A partir daí, são R$ 4,99 por colaborador por mês, com todas as funcionalidades. Acima de 100 colaboradores, montamos uma proposta sob medida.
Não. O plano gratuito não expira: ele vale enquanto sua empresa tiver até 5 colaboradores e 1 vaga aberta por vez.
Não. O TeamTalent atende empresas em diferentes momentos de crescimento, da primeira contratação a grupos com várias empresas.
Sim. Você começa com uma empresa e estrutura novas empresas conforme a organização cresce, sem trocar de plataforma.
Sim, esse é um dos principais diferenciais. Cada empresa tem marca, vagas e visibilidade de dados próprias, com controle de acesso, tudo no mesmo ambiente, com um único login e uma única cobrança.
Sim. As vagas ficam organizadas conforme a empresa responsável pela contratação, e cada uma pode ter seu portal de vagas com a própria marca.
Sim. O banco de talentos é compartilhado dentro do grupo, o que evita a fragmentação da base e o retrabalho de cadastrar o mesmo candidato várias vezes.
Sim. A visibilidade segue o perfil e a responsabilidade de cada usuário, empresa por empresa.
Sim, e já em produção. A IA lê o currículo em PDF e organiza as informações do candidato, compara cada candidatura com a vaga (nota de 0 a 100, hard e soft skills e um comentário com pontos fortes e de atenção) e escreve descrições de cargo a partir do cargo e da senioridade. A decisão continua com o recrutador.
Sim. Admissão, movimentação, férias e desligamento também são contemplados, além de gestão de colaboradores, benefícios, documentos e intranet.
Sim. O RH publica notícias e comunicados, com agendamento e destaque, e o feed mostra aniversariantes e aniversários de casa. Os colaboradores podem reagir e comentar.
O RH define os tipos de documento (únicos, mensais ou anuais), os prazos e quem envia: o colaborador ou a empresa. Cada colaborador envia os seus em "Minha documentação" e o RH acompanha quem está em dia, pendente ou atrasado. Também é possível importar em lote um PDF ou ZIP com documentos de vários colaboradores, vinculados a cada um pelo CPF.
A arquitetura é preparada para integrações e conectores externos. Fale com a gente para entender o seu cenário.
Chamada para ação
Seu RH está preparado para o tamanho que sua empresa quer alcançar?
Não espere sua operação ficar mais complexa para começar a organizar seus processos. Com o TeamTalent, você centraliza recrutamento e gestão de pessoas em uma plataforma preparada para acompanhar o crescimento da sua organização.
Demonstração guiada pela sua estrutura de empresas